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Nosotros

La Asociación Peruana de Recursos Humanos, es una asociación con más de 50 años al servicio de la comunidad de recursos humanos.

Misión

Promover las buenas prácticas de gestión humana, desarrollar y potenciar el talento de las personas y agregar valor a la comunidad a nivel empresarial.

Visión

Desarrollar la gestión del capital humano como un agente critico de generación de valor y éxito sostenible en toda empresa, institución o emprendimiento.

Objetivos

  • Ser el referente en nuestro país.
  • Generar debate de ideas y la generación de iniciativas y de propuestas de desarrollo profesional
  • Creación de redes de intercambio a nivel nacional e internacional.
  • Promover el Rol Estratégico de Recursos Humanos.

Respaldo Internacional

La fundación de la Asociación Peruana de Recursos Humanos (Aperhu) tiene sus antecedentes en 1956, en la feliz iniciativa de Norman E. King, funcionario de Recursos Humanos de la Cerro de Pasco Cooper Corporation, quien funda el Club de Recursos Humanos, cuyo principal objetivo fue el permanente intercambio de conocimientos, experiencias y opiniones profesionales. 

En la actualidad, Aperhu se ha consolidado como una organización líder que asocia y representa a los mejores profesionales y expertos en el desarrollo y gestión de los Recursos Humanos en el Perú, erigiéndose como el principal vocero de la especialidad y cumpliendo un rol estratégico como consultora para las organizaciones privadas y gubernamentales.

Presidente de Directorio

Néstor Astete

Director Gerente en Gestión Humana Plus

Directores

Nancy Los

Abogada Socia Principal Laos, Aguilar, Limas & Asoc.

Paola Ruchman

VP corporativo de RRHH Alicorp

Luis La Madrid

Partner & CEO HR Latam

Elsa Del Castillo

Rectora Universidad del Pacífico

Carlos Vivar

  Director Capital Humano Corporación Lindley

Gilberto Rigolón

Gerente de RRHH Nestlé Perú

Bernardo Sambra

Gerente de Gestión y Desarrollo Humano Banco de Crédito – BCP

Jimena Mendoza

Gerente General LHH-DBM Perú

Othmar Rabitsch

Socio Sabha Perú

Juan Pablo Delgado

Socio ND-Executive Search

Miguel Ángel De la Flor

Gerente de RRHH Minas Buenaventura S.A.A.

Patricia Kobashigawa

Directora de RRHH Telefónica del Perú

Los comités de trabajos están conformados por representantes de nuestras empresas asociadas.Los comités se encargan de contribuir al desarrollo especializado de cada uno de los sectores que conforman el área de recursos humanos en el empresariado.

  • El objetivo principal de este comité es ser una comunidad reconocida en el campo de la gestión del talento de la comunidad profesional de recursos humanos.
  • El comité en mención contribuye al desarrollo del talento de las organizaciones para el beneficio de las personas y de la comunidad.

Presidente de Comité

Manuel Barrantes

Superintendente de Aprendizaje de Desarrollo

Miembros de Comité

Carlos Rivera

Training Development Manager

Sylvia Bendezú

Gerente de Desarrollo Humano y Organizacional

Douglas Marrache

Gerente de Desarrollo Organizacional

Manuel Sotomayor

Director Asociado de Educación Corporativa

Bruno Rouffaer

Profesor de Gestion del Talento

Cecilia Boschiazzo

Gerente de Gestión de Personas

Annette Santaliz

Gerente de Gestión de Talento

Felipe Gallegos

Miembro de la Comunidad de Talento
  • El objetivo principal de este comité es compartir las buenas practicas en materia laboral, pero a su vez compartir experiencias negativas que son parte de aprendizaje en nuestras compañías.
  • Comunicación abierta y permanente entre empresas.
  • Manejo de crisis laborales entre sectores.
  • Organización y coordinación entre nuestros sindicatos.

Presidente del Comité

Alfredo Palacios

Gerente de Relaciones y Servicios al personal

Miembros del Comité

Jorge Toyama

Socio

Alfredo Salvador

Socio

Eduardo Martínez

Director de Relaciones Laborales

Silvio Brigneti

Viceprecidente de Recursos Humanos y Seguridad

Juan Carlos Kam

Gerente de Relaciones Laborales

Alan Alcalde

Gerente de Relaciones Laborales

Víctor Ghiglione

Director Regional de Recursos Humanos

Óscar Montezuma

Gerente de Relaciones Laborales

Luis José Jacobs

SubGerente de Relaciones Laborales

Óscar Echegaray

Gerente de Recursos Humanos
  • El objetivo principal de este comité es promover la empleabilidad juvenil formal en nuestro pais.
  • El presente comité identifico tres ejes de trabajo:

    Eje 1: Normativa Laboral.
    Eje 2: Orientación Vocacional.
    Eje 3: Formación Profesional.

Miembros del área de Normativa Laboral

Alan Alcalde

Gerente de Relaciones Laborales

Alfredo Palacios

Gerente de Relaciones Laborales y Servicios al Personal

Alfredo Salvador

Socio

Angélica Coronel

Director legal

Ángel Parodi

Gerente de Gestión Humana

Miembros del área de Orientación Vocacional

Guillermo Ahrens

Talent & Organizational Development Manager

Ángel Martínez

Gerente de Capital Humano

Narciso Arméstar

Director Académico

Sebastián Vásquez

Asociate

Gabriela Granes

Commercial Consultant

Miembros del área de Formación Profesional

Daniella Cuentas

Youth Initiative Coordinator

Manuel Barrantes

Superintendente de Aprendizaje de Desarrollo Compañía Minera Antamina

Carlos Rivera

Gerente de Aprendizaje de Banco de Crédito

Alejandra Osorio

Gerente de Consultoría y Capacitación

Carlos San Román

Country Manager

Miguel Cordero

Director de Gestión de Personas

Bruno Rouffaer

Profesor de Gestion del Talento

Fabiola Aranda

Jefe de Consultoria y Proyectos del Instituto para la Calidad

Cecilia Boschiazzo

Gerente de Gestión de Personas

Felipe Gallegos

Miembro de la Comunidad de Talento
  • El objetivo principal de este comité es compartir las buenas practicas de recursos humanos de las empresas en la región norte.

Presidente del Comité

Paúl Jiménez

Jefe de Capital Humano

Miembros del Comité

Rocío Aguilar

Jefe de Capital Humano

Carlos Mendo

Gerente de Recurso Humanos

César Cieza

Jefe Especialista de Relaciones Laborales

Martín Merino

Gerente de Gestion Humana

Harold Gonzales

Jefe de Recursos Humanos

Manuel Razzeto

Gerente de Recursos Humanos

Judith Montero

Jefe de Recursos Humanos

Pablo Díaz

Jefe de Recursos Humanos

Roger Carruitero

Gerente de Gestión de Capital Humano

Ana Lucía Urbina

Sub Gerente de Administración de Personal

José Luis Avalos

Superintendente de Recursos Humanos

Luis Guillermo Herrera

Jefe de Recursos Humanos

Evelyn Montes

Jefe de Talento Humano y Valores

Osmar Pérez

Sub Gerente de Gestion Humana

Fernando Mercado

Jefe de Recursos Humanos

Fiorela Mendoza

Gerente de RR.HH. – HR Business Partner

Rosio Sarmiento

Jefe de Gestion del Talento Humano

Silvia Montoya

Ejecutivo Comercial

María Fernández

Coordinadora de Talento Humano

Stefanny Santos

Talento Humano

Marcos Villena

Gerente Región Norte

John Muñoz

Coordinador de Recursos Humanos

Otoniel León

Gerente de Administración

Iván Toma

Superintendente de Recursos Humanos

José Castañeda

Jefe de Recursos Humanos

Rosario Cisneros

Gerente Regional

Mario López

Jefe de Recursos Humanos- Trujillo

Romina de la Roca

Jefe de Recursos Humanos

Mercedes Juárez

Jefe de Gestión Humana

Rossy Varas

Jefe de Gestión Humana

Beneficios de afiliación

Uso de salas de conferencia

Eventos

Convenios de desarrollo profesional

Plataforma de beneficios APERHU

ACCESO A OFERTAS LABORALES

Socios Empresa
Socios independientes
Eventos realizados 2018

Contamos con 5 categorías

Empresas

$1250.00 – $450.00

+ Bolsa de beneficios (Charlas y salas gratuitas)

Persona natural

Independiente

$140.00

+ Bolsa de beneficios (Charlas y salas gratuitas)

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Contáctanos:

Contacto: aperhu@aperhu.com | 01 3916520 | Av. Juan de Aliaga 425, Magdalena